Viktig og nyttig kompetanseforum

Foto: Søderholm - Steen / trondelag.com

Namdal regionråd arrangerte årets (første) kompetanseforum på Norveg i Rørvik fredag.

Om lag 35 deltakere fra kommuner og andre offentlige instanser, næringsforeninger, NAV, skoler og andre kompetanseaktører deltok i en innholdsrik og intens konferansedag.

Robert Ressem fra NAV Trøndelag presenterte NAVs ferske kompetansekartlegging for Trøndelag, som viser at det er store rekrutteringsutfordringer – i Norge og Trøndelag generelt, og i Namdalen spesielt. Det er spesielt mangelen på sykepleiere og andre helsearbeidere og enkelte andre grupper både i det offentlige og private næringslivet.

Hege Nordheim-Viken og Ragnar Prestvik orienterte om strukturdebatten i Nord universitet der det nå er høring og det er viktig for regionen at mange engasjerer seg og sende inn høringsinnspill.

Kompetanseprosjektet som regionrådet arbeider med ble presentert av rådgiver Yngvild Helmersen, og Lisbeth Pedersen fra fylkeskommunen orienterte om Trøndelags kompetansestrategi.

Så var det kafedialog om kompetansebehov og rekruttering – ledet av de fem bordvertene Wenche Wannebo (Nord universitet), Olav Opdal (Olav Duun videregående skole), Marit Måøy Holm (Ytre Namdal vekst), Øyvind Skogvold, TFoU og Turid Hatling Finne (BlueRec). Her kom det inn mange og gode innspill til videre rekrutteringsarbeid og samla innsats på dette området.

Kategori: